שאלה: מדוע החלטת להפיק את הסרטון הזה?
"מפאת הזמן הקצר שנותר עד הבחירות יש להניח שלא אספיק להיפגש עם כולם, על כן מצאתי לנכון לאפשר לכל אחד שירצה לצפות בי ולהקשיב לדבריי בצורה מסודרת ונינוחה בין כותלי ביתו."
שאלה: מדוע את מציגה את מועמדותך לראשות המועצה?
"זה מאוד פשוט, אני כאן כי אכפת לי, אני כאן כי אני רוצה, והכי חשוב אני כאן כי אני יכולה.
אני רוצה ויכולה להביא את כולנו לעתיד טוב יותר וחיים משגשגים ביישוב פורח שטוב ונעים לחיות בו."
שאלה: אמרת שאכפת לך, הרי לכולנו אכפת, אבל מדוע את רוצה לשבת על כס ראש המועצה? למה לא להמשיך בפעילות שעשית עד כה?
"ראשית, אף פעם לא הייתי מאלה שאומרים שאכפת להם אבל יושבים בצד. מהיום שהגעתי ליישוב, לפני 18 אני מתנדבת ועושה לטובת הבית שלנו ללא הפסקה תוך כדי ניהול קריירה מקצועית וזאת במקביל להיותי אם לשתי בנותיי (שיר והדר) ורעיה במשרה מלאה. מי שראה אותי במהלך 4 השנים האחרונות בצופים מבין את גודל האיכפתיות וההשקעה.
אין ספק כי תמיד אמשיך לעשות למען היישוב אולם הגעתי למסקנה שיש הרבה דברים שלא נעשים ביישוב ושהדרך היחידה לעשותם עוברת דרך ראשות המועצה. "
שאלה: בואי ספרי למי שעדיין לא מכיר אותך מה הניסיון הציבורי שלך ביישוב ואיך הוא יכול לתרום לך במידה ותיבחרי לראשות המועצה:
" הייתי חברת מועצה במשך כ-5 שנים ודירקטורית בחברה לפיתוח. כמו כן ניהלתי את המתנ"ס בהתנדבות, הקמתי את שבט הצופים והייתי ראש השבט הראשון שלו כמו גם ב- 4 השנים האחרונות כפי שציינתי.
הייתי חברה בועדי הורים והנהגה הבית סיפרית, הייתי ממקימי המשמר האזרחי, נציגת הישוב באיגוד ערים לאיכות סביבה שומרון, שותפה במערכת עיתון הישוב, יחסי ציבור ופרסום הישוב ובייזום וניהול פרויקטים שונים.
כל אלה היקנו לי היכרות פנימית ועמוקה עם היישוב, עם העבודה הציבורית שבו ועם פעילות המועצה. כאחת שכיהנה כחברת מליאה, כדירקטורית וכמי שניהלה פרויקטים שונים ביישוב לאורך השנים יש לי את כל הכישורים והיכולות לנהל את היישוב בהצלחה. יש לי גם את הניסיון וגם את היכולת!"
שאלה: בואי נדבר קצת על היכולת. מה את מביאה איתך מתוך העבר המקצועי שלך?
"לפי השקפתי ראש מועצה, ראוי שיהיה מועמד בעל השכלה וניסיון מתאימים, עם רקע ניהולי נרחב הן בהיבט הניהול כספי, ניהול אנשים, ניהול פרויקטים רחבי היקף וכד'. לאורך כל הקריירה המקצועית שלי עסקתי בניהול פרוייקטים רחבי היקף ושימשתי בתפקידים ניהוליים בכירים כגון מנכ"לית בחברת סטארט אפ, מנהלת בחברות הייטק- ניהלתי קבוצות עובדים גדולות,פרויקטים רחבי היקף, שיווק ומכירות, ניהול תקציבים גדולים ועוד. בנוסף, ייעוץ בתחומי משאבי אנוש, מנהלת גיוס והשמה ועוד. אני בעלת תואר שני במנהל עסקים וכן תואר שני בביוטכנולוגיה. במהלך השנים למדתי ועסקתי בתחומים רבים בתחומי ניהול, גישור, כספים, תקציב, דירקטורים, משאבי אנוש ועוד כך שאני מביאה איתי הן השכלה רחבה בתחומים הדרושים לניהול בכיר והכי חשוב – ניסיון רב שנים.
כאשר אתם באים לבחון ולהחליט מי יהיה ראש המועצה הבא שלנו לשנים הבאות חשוב לבחון נקודות אלה: האיכפתיות והרצון מצד אחד אך חשובות לא פחות היכולות הניהוליות, הקבלות הנדרשות על עשיה בישוב ובקריירה המקצועית , חישבו טוב גם על האדם עצמו- היושר, הדרך, יחסי האנוש, האוזן הקשבת והדלת הפתוחה, יכולת העבודה בצוות וההליכה לקראת תפקיד חשוב זה משיקולים טהורים של טובת היישוב וטובת כולנו התושבים.שנים רבות כפעילת ציבור הכינו אותי למשימה החשובה שלפניי. שנים רבות בהן הטתי אוזן קשבת, פעלתי בשקיפות ובמדיניות הדלת הפתוחה, האמנתי במה שאני עושה, הוכחתי יכולות ניהול גבוהות ועשיתי למען הבית של כולנו ולמען משפחותינו- כי אני באמת חושבת שזה הדבר החשוב ביותר. כך פעלתי עד כה וכך אמשיך גם כראש המועצה שלכם!"
שאלה: נבחרת לתפקיד , מה הנושא החשוב ביותר מבחינתך?
החינוך מבחינתי הוא המנוע שמאחורי יישוב מצליח. הוא חשוב כמובן גם לצעירים שלהם ילדים בגנים ובבתי ספר אך חשוב לא פחות גם לתושבים מבוגרים יותר שכן החינוך הוא האבן השואבת לקהילה איכותית שתבוא ליישוב בגלל התשתית החינוכית הטובה שתהיה בו לפני כל דבר אחר. חינוך טוב יצמיח לנו גם דור המשך איכותי שיוביל את היישוב קדימה לעוד ועוד הישגים. לכן אני מתכוונת לפקח על תיק החינוך באופן אישי. אין ספק שבלי חינוך טוב אין ליישוב עתיד, וכעת המצב רחוק מלהיות טוב ויש עוד עבודה רבה ביותר לפני שנוכל להתגאות במערכת חינוך כוללת וטובה. התוכנית שלי לגבי החינוך מפורטת ומקיפה הן את החינוך הפורמאלי והן את החינוך הא-פורמלי. מי את כל מי שמעוניין לקרוא ביתר פירוט אני מזמינה להיכנס לבלוג שלי שם היא מפורסמת גם כן. חשוב להבהיר כי התוכנית גובשה עם אנשי מקצוע והיא נבחנת כל הזמן ותמשיך להיות מותאמת בכל רגע נתון בהתאם לדרישות משרד החינוך מחד גיסא והתפתחות היישוב מאידך גיסא שחייב לקבל מענה תשתיתי ואנושי כאחד.
אני לא מתביישת להגיד שהחינוך בראש סדר העדיפויות והקצאת תקציבים וכן עודפים תקציביים ורווחים של החברה לפיתוח לחינוך יהיו בעדיפות ראשונה כל הזמן!"
שאלה: אולי בכל זאת תתני דוגמא או שתיים?
"בשמחה. כיום העומס על מחלקת החינוך בעיתי ומקשה על התפקוד. בכוונתי להפריד במחלקת החינוך את הטיפול בגיל הרך מהטיפול בבתי הספר והנוער. אין ספק כי ברגע שיהיה פיקוח וטיפול נפרד, דברים לא יפלו בין הכסאות וינתן מענה לבעיות שכיום לא מטופלות.
בנוסף, יש להתאים ובמהירות את המצב החדש של הפרדת חטיבת הביניים מבית הספר היסודי והפיכתם לבתי ספר מובילים שגם יכולים לקלוט את כמות האוכלוסיה החדשה שמתווספת ליישוב ושדורשת מענה. כידוע, סמל המוסד שקיבלנו להפעלת החטיבה הינו זמני, למשך שנתיים ועל תנאי כך שאם לא נפעל לעשות זאת מהר ונכון, כל זה יהפוך לאפיזודה חולפת וכל מאמצי הנהגת ההורים היו לשווא.
מעבר לבניית תשתית פיסית מתאימה (נדרש בינוי נוסף בבית הספר להקצאת כמות כיתות עתידית מתאימה לכמות התושבים המצטרפים) והקצאת תמיכה כספית בהתאם לתוכנית מובנית שכבר תוכננה על ידי, אני מתכוונת להקטין את כמות התלמידים בכיתות (בשיתוף עם ההורים), להיכנס לתוכנית "אופק חדש" של משרד החינוך שעיקרה יום לימודים ארוך, על מנת לאפשר תיגמול מורים על מנת למשוך מורים איכותיים אלינו יועברו תקציבים לעידוד הגעת מורים מעולים שיתוגמלו בדרכים שונות (הסעות, מימון לימודים, הנחה על רכישת מגרשים לבניה) כדי לאפשר לילדים לקבל חינוך מעולה בכל המקצועות. בתי הספר יזכו לתמיכה כספית בהתאם לתוכנית מסודרת שתתכונן לטווח ארוך כדי לקדם את כל נושא הלימודים- באמצעות פרויקט פרח (שיעורי עזר ע"י סטודנטים תמורת מלגות), פעילות של מורים חיילים, שעורי תגבור למתקשים, עידוד מצוינות, פתיחת גרעין בני שירות של תנועת הצופים, הפעלת תושבים וגימלאים בהתנדבות במסגרת הלימודים. גיוס תקציבים נוספים לבית הספר- ע"י הבאת תורמים, אחת האפשרויות הנוספות היא הפיכת בית הספר לבית ספר ייחודי (למשל: בי"ס ירוק – דבר המאפשר קבלת תקציבים ייחודיים).
תנועות הנוער : הצופים ובני עקיבא יזכו לתמיכה מסיבית של המועצה בתקציבים ובסיוע כללי. בינוי נוסף במועדון הצופים כדי שיתאים להכיל את המשתתפים הרבים
בישוב "איים" שונים העוסקים כולם בחינוך- מתנ"ס , מועדון נוער, בית ספר ויש צורך בהפעלתם המשותפת כדי לתת מענה לפעילות ולחוגים הנדרשים ע"י האוכלוסיה.
אפשר לדבר גם על פעילות הנוער שרחוקה מלהיות מספקת.
אני מתכוונת להרחיב את פעילות הנוער וכפעולה ראשונה אציב מדריך נוער לעופרים ולבית אריה באופן מיידי וללא דיחוי. בחופשות ינתן דגש על פעילות המתאימה לבני הנוער- לדוגמא שינוי שעות הפעילות לשעות הערב והלילה בהתאם לדרישת הילדים, פתיחת מקומות הפעילות בסופי שבוע ועוד.
מועדון הנוער יופעל באופן מורחב במשך שעות רבות יותר, תהיה הסעה מסודרת בתשלום לאזור המרכז בסופי שבוע , תוקם מנהלת הנוער שתפגש באופן סדיר עם ראש המועצה כדי להביא בפני את הדברים ממקור ראשון. אני רואה לעצמי כמטרה, פיתוח מנהיגות צעירה, עניינית ואחראית שתדע להוביל את הישוב בעתיד במקום למצוא נוער משועמם שמפנה את מרצו לוונדליזם ואלימות נתעל לכיוונים חיוביים.
כאמור יש עוד עבודה רבה חלקה של התוכנית כתוב, מסודר ומתוכנן – עסקתי בחלק מנושאים אלו בעבר אבל הפעם אוכל גם לוודא שהכל יוצא מהכוח אל הפועל! "
שאלה: תושבים רבים מתלוננים כי גם פעילות המתנ"ס דלה ואינה רחבה כפי שהיתה בעבר. כיצד את מתכוונת לטפל בסוגיה הזו?
"אכן, מערך החוגים כפי שהוא היום אינו נותן לדרישות האוכלוסיה ולכמות. כיום החוגים מעטים מאוד ורבים מהילדים נאלצים להשתתף בחוגים מחוץ לישוב ואלו הקיימים לא נותנים מענה מספק. פעילות המתנ"ס תורחב ותהפוך למרכזית לפחות כמו שהיתה בעבר אם לא יותר שכן בכוונתי לאפשר פעילות מתנ"ס גם בחופשות ולא רק בתקופת הלימודים. "
שאלה: ועכשיו לנושא המשמעותי של האיחוד עם עופרים. על הנייר בית אריה ועופרים מאוחדות כבר למעלה מ 5 שנים. בפועל, נראה כי המצב רחוק מלהיות טוב וניכר כי התקוות הגדולות לשיפור החזות השירות והתשתיות בעופרים, כתוצאה מהאיחוד, התבדו. האם את מתכוונת לתת מענה לסוגיה זו וכיצד?
"אכן, אני רואה חשיבות גדולה ביותר בפיתוח עופרים, חיבורה לבית אריה והפיכתה לחלק אינטגרלי מחיי היישוב.
המצב היום לפיו קיים נתק גיאוגרפי בין בית אריה לעופרים הינו בלתי נסבל. אני מתכוונת לפעול ללא ליאות לסיום סלילת הכביש המקשר בין בית אריה לעופרים מאחר וללא החיבור הפיסי מימוש האיחוד ומתן מענה לצרכי התושבים לוקה בחסר ובעיתי.
כמובן שעד שהחיבור הפיסי יסתיים אינני מתכוונת להזניח את הטיפול בעופרים רק בשל בעיה טכנית זו.
מועמד מספר 2 שלי הוא מעופרים- דורון שרעבי (אדם שפעל רבות למען עופרים והיה יו"ר הועד המקומי עד האיחוד עם בית אריה. דורון פעל במשך השנים בהנהגת הישוב מכיר את הצרכים, המשמעויות ויוכל להוביל יחד איתי את הישוב המאוחד).
אנו מתכוונים לקיים בעופרים באופן מסודר סוג של ועד מקומי שיכונס בראשות דורון באופן שוטף , יבחן את הצרכים הייחודיים ויעלה בפני ראש המועצה את הבקשות ודרכי הפעולה הנדרשות באופן מסודר. ללא קשר , מיד עם היבחרי, אנו מתכוונים לפעול מיידית לטיפול באתגרים הדחופים שכבר היום עומדים לנגד עינינו:
פעילות נוער- כאמור הקצאת מדריך נוער ושילוב מתנדבים בהובלת פעילות הנוער
שיפור חזות הישוב ובמיוחד הכניסה אליו- טיפול בכביש הגישה לישוב שהוזנח במשך שנים.
שירותים בסיסיים כמו הפעלת שירות דואר שלא קיימים היום בעופרים.
חיזוק פעילות בני עקיבא בעופרים.
פיתוח איזור התעשיה- מתוך כוונה להוסיף מקורות הכנסה לישוב ועוד.
אצלי עופרים איננה עוד שכונה נזנחת של בית אריה – עופרים, תקבל עדיפות ותהפוך למרכז חשוב בחיי היישוב.
שאלה: מה לגבי בעיות התחבורה הציבורית ביישוב הן בבית אריה ובעופרים?
"אין ספק כי מערך התחבורה המצומצם הניתן על ידי אגד בקו 468 אינו עונה על הצרכים בישוב במיוחד של הילדים והנוער וכאלה שאינם בעלי רכב פרטי. המועצה בראשותי תפעיל, תחת מכרז, הסעות בתשלום מבית אריה ועופרים לצומת ברקת , בין בית אריה לעופרים ובתוך בית אריה ועופרים בתדירות סבירה שתאפשר לתושבים פתרון לנושא הנסיעות.
לא מקובל עלי שילד שצריך היה להיות במרפאה בבוקר לא יוכל לרדת לתיכון קצת יותר מאוחר כי אין אוטובוס היוצא מהישוב עד השעה 15:30. "
שאלה: במעבר חד לנושא אחר. לאחר שנושא הגדר הובהר והיא עוברת מזרחית ליישוב, כולנו חשים כי ישנו ביקוש גובר למגורים ביישוב וכי הישוב קולט עוד ועוד אוכלוסיה. האם הישוב ערוך לקלוט אוכלוסיה נוספת מבחינה תשתיתית? כיצד את מתכוונת להתמודד עם פיתוח היישוב בעתיד? ומה עמדתך לגבי בנייה רוויה בישוב?
אכן, היישוב הולך וגדל אך חשוב להערך לכך בהתאם. בהחלט ניתן לתכנן נכון את ההתפתחות כך שבית אריה תמשיך לשמור על צביונה הכפרי. אינני רואה מקום לבניית בתים מדורגים בבית אריה. המקום שהיה מיועד לבניה רוויה – דהיינו רחוב הגפן יחובר בטיילת בין שני צידיו ולאורכה יטופלו ויטופחו אתרי טבע ונוף. יש להבין כי עתודות הקרקע של בית אריה עומדות לפני סיום ואת המגרשים המעטים שעוד נותרו לבניה בבית אריה אני מתכוונת להקצות לבניה נמוכה של בתים פרטיים תוך דגש על מתן מענה לרצון של בנים ממשיכים לבנות את חייהם הבוגרים עימנו.
לעומת זאת, בעופרים לפי התב"ע המאושרת קיימות עתודות הבניה של הישובים כולל בניה פרטית ובניה מדורגת. אפעל מיידית לקבלת אישור להקמת אזור תעשיה "נקיה" בעופרים שיאפשר מקורות ההכנסה נוספים הן לתושבים והן ליישוב עצמו. אפשרויות ליצירת מקורות הכנסה נוספים יגזרו גם מפיתוח אתרי טבע ותיירות שעד כה לא נעשה דבר בנדון אך הפוטנציאל הקיים הינו אדיר.
לגבי נושא התשתיות, אין ספק שכיום התשתיות הקיימות אינן מספיקות והכוונה בעיקר לנושא הביוב (שכולנו יודעים ומריחים, שנושא זה לא טופל כראוי ולא הוכן כראוי לקראת הבאות). אבל לא רק הביוב, מדובר גם בתשתיות חשמל, מבנים המוקדשים לחינוך, מוקד חירום שלא קיים היום ויוקם על ידי וכן אמבולנס ומערך נהגים מתנדבים או בשכר שיאפשרו הפעלת שירות זה בישוב כפי שהיה בעבר ולא קיים עוד היום."
שאלה: חייבים לדבר גם על נושא הביטחון. אמנם בשנים האחרונות לא סבלנו מבעיות מיוחדות אך אי אפשר להתעלם מהיבט הביטחון בישוב כמו זה שלנו.
"ובכן, שמירת הבטחון האישי והישובי עומד לנגד עיני כל הזמן. המועצה בראשותי תרכז פעילות משולבת של כל מרכיבי הבטחון בישוב על מנת להבטיח שמירת הביטחון האישי של כל תושב ותושב. יושם דגש על המשך קידום השלמת הגדר והכביש העוקף. חברת השמירה תקיים יותר בדיקות של מי שנכנס בשער, סיורים סביב הישוב. הרחבת פעילות המשמר האזרחי, סיירת הורים, מתן מענה לבעיית הבטחון בשעות הבוקר כאשר רוב התושבים בחוץ והילדים במערכת החינוך. המשך הפעילות הברוכה של כיתת כוננות ועוד."
שאלה: בעבר הקהילתיות ביישוב היתה שם דבר. לצערינו היום אין המצב כך בלשון המעטה. כך למשל ההתנדבות, שאפיינה את היישוב כמעט ונעלמה כליל. האם להערכתך יש מה לעשות בנושא?
"וודאי שיש. ההתנדבות ביישוב אולי נעלמה אבל רוח ההתנדבות לא נעלמה כלל וכלל. להיפך, אנשים רבים מעוניינים לתרום ולסייע מנסיונם ומזמנם. יש לחזק את רוח ההתנדבות, לחשוף אותה מחדש ובמילים אחרות – לשאת את המתנדבים על כפיים. הם הרוח של היישוב, הם הדלק.
אחד הדברים שאעשה מיד עם היבחרי הוא למנות אחראי לריכוז הפעילות ההתנדבותית בישוב בתחומים שונים כגון: גימלאים, משמר אזרחי, סיירת הורים, חינוך ועוד. אחראי זה יפעיל אותם, יחזקם, ידאג לתקצבם במידת הצורך ויקדיש את חלק מזמנו לנושא ההתנדבות."
שאלה: הזכרת את האוכלוסיה המבוגרת וזו דווקא מתלוננת כי היא לא זוכה לתקציב מצד המועצה ואין מי שדואג לה.
"פעילות האוכלוסיה המבוגרת, ומתן מענה לצרכים של אוכלוסיה זו, שווה בעיני בדיוק כמו הדאגה לחינוך ילדינו. הדור המייסד והמבוגר ביישוב זכאי לפעילות ופתרונות לצרכיהם המיוחדים, בדיוק כמו כל תושב אחר. לא רק שאתמוך בפעילות לאוכלוסייה המבוגרת, המתקיימת כיום ברובה בהתנדבות וביוזמת תושבים ותיקים אלא שאעודד אותה ואדאג לתקצב אותה במסגרת תקציב המועצה."
שאלה: לסיום, מה המסר שלך לציבור הבוחרים והתושבים בבית אריה?
אני באמת רוצה לפנות אל ציבור התושבים ולבקש מכם לחשוב בידי מי אתם מפקידים את עתיד ילדיכם וביתכם?
זאת אולי נראית לכם שאלה שאין להפוך בה יותר מדי אך הקדישו עוד דקה לשקול לפני שאתם שמים את הפתק בקלפי כי עתיד היישוב בידיכם.
איכפתיות ורצון מאפיינים את כל המועמדים אין לי ספק.
אך אני מבקשת שתבחנו גם את היכולות הניהוליות, הניסיון, המעורבות הציבורית בחיי היישוב
והכי חשוב - חישבו היטב גם על המועמד עצמו איזה מן אדם הוא?
האם הוא מצוייד בתכונות אותם הייתם רוצים לראות בעצמכם?
חשוב שהמועמד שלכם יהיה אדם ישר, שניחן ביחסי אנוש טובים, שאוזנו קשבת ודלתו פתוחה, שיודע לעבוד בצוות ושמבקש להוביל את היישוב כי טובת היישוב וטובת כולנו לנגד עיניו.
אדם שלא רק מדבר אלא גם עושה, שלא רק מבטיח אלא גם מקיים, שלא בונה מגדלים באוויר ואומר לכם את מה שאתם רוצים לשמוע אלא אומר את האמת שלו והולך איתה עד הסוף.
שנים רבות כפעילת ציבור הכינו אותי למשימה החשובה שלפניי. שנים רבות בהן הטתי אוזן קשבת, פעלתי בשקיפות ובמדיניות הדלת הפתוחה, האמנתי במה שאני עושה, הוכחתי יכולות ניהול גבוהות ועשיתי למען הבית של כולנו ולמען משפחותינו- כי אני באמת חושבת שזה הדבר החשוב ביותר. כך פעלתי עד כה וכך אמשיך גם כראש המועצה שלכם אף ביתר שאת!"
שאלה: אנו עומדים לא רק בפיתחה של מערכת בחירות אלא עוד לפני כן, בפיתה של שנה חדשה. מה תרצי לאחל לציבור התושבים בבית אריה?
"ברכת שנה טובה ומוצלחת לכולנו שלוחה לכם ולמשפחותיכם ממני ומכל צוות הפעילים והמועמדים ברשימה, ושהטוב ביותר ינצח, וידע להוביל את הישוב ולעבוד בשיתוף פעולה עם יתר המתמודדים."
רשומות
